拿到5000塊額外獎金!老闆請客吃飯忘帶錢包「讓我代結一下」 月底發工資還以為看錯

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在職場中,老闆偶爾組織或者說請公司的員工吃個飯、唱個歌,既放鬆了大家的心情,又增進團隊的凝聚力,也體現老闆對員工的重視。

最近,網友大壯就遇到了一件老闆「請客」的事情,結果同樣非常感人和溫馨,但是過程出乎意料。

大壯是一位畢業不久的大學生,在一家物流公司上班快1年了,本身社會閱歷不是很多,所以平時在公司為人處世基本都是恭恭敬敬,常懷一顆敬畏之心。

從能力上來看,大壯也並不輸給其他人,到公司經過近一年的磨練和學習在業務能力方面也有不小的成績。剛好前段時間大壯談了一個大客戶,為公司帶來了1000多萬元的物流項目,當然自己也成功的拿到了一筆5000元的額外獎金,被通報表揚,對此大壯內心還是十分欣喜的。

最近公司也順利完成了一些別的項目,也為了慶祝新的項目進來,所以公司老闆當場宣布請全體市場部的員工聚個餐,算上幾位領導也有10多人了。

當天晚上,大家三三兩兩到了約好的酒店,因為是老闆請客,所以大家卯足了勁點菜,還點了許多比較貴的酒水、飲料。就餐期間,老闆和幾位領導還專門敬了大壯幾杯酒,誇他年輕有為,大壯倍感自豪。

酒過三巡之後,大家也都喝的東倒西歪,老闆也喝得有點多了,乾脆提議大家一起去唱歌,再高興高興,於是大夥再次興奮起來,準備離開。這個時候,老闆攔住大壯,小聲的跟大壯說:「大壯,你先去把賬結了吧,我錢包沒帶。」

大壯心裡一愣,心想是不是自己拿了獎金,老闆想「敲」一筆,就算錢包沒帶也有手機啊,可能這就是「職場潛規則」,大壯只好無奈答應,好在只吃了2000多元。

更慘的是,最後唱歌的錢也是大壯出的,這樣七七八八算下來,5000元獎金根本剩不了多少了。到了回去的時候,老闆在車上「假惺惺」的問大壯今天一共花了多少,明天給大壯補上。

大壯明知這種錢花了也是「肉包打狗」,就算告訴老闆花多少錢,也不會補的,索性做個人情送給老闆,於是回答說:「沒事沒事,也沒多少,就當感謝老闆和大家對我的照顧了。」

老闆也喝多了,迷迷糊糊睡了過去,也就沒有再接大壯的話了。幾天之後,當大壯以為這件事已經過去的時候,卻出現了讓人意外的轉機。

大壯像往常一樣收到了工資到賬的簡訊,發現有些不對,上個月的工資平白無故的多出了5000元,還以為自己看錯了,仔細一看確實如此,於是趕緊去找會計詢問情況,路上碰到了老闆,便直接跟老闆說了。

老闆笑著拍了拍他的肩膀,說:「沒弄錯,這是你應該拿的」,最後問會計才知道這筆多出來的5000元是「聚餐補貼」。

小伙頓時明白了其中的「奧秘」,原來老闆沒有「套路」自己,之前墊付的聚餐費用全給補上了,而且還有多的。這讓大壯非常感動且欣慰,原來職場有的時候也有溫度。

其實,在職場中員工能夠遇到這樣的老闆,再辛苦、付出再多也會覺得非常值得,因為老闆從不會虧待他們。那麼,你遇到過感動你的老闆嗎?